Actualités - Emploi

Naval Group recrute !

Avis aux amateurs de haute technologie : Naval Group, leader européen du naval de défense recrute ! Près de 250 postes seront à pourvoir en 2018 sur le site de Cherbourg. Le point avec Virginie Guiffard, Responsable développement du potentiel humain et formation chez Naval Group.

Sur quels métiers portent les recrutements ?

Nous recrutons principalement sur 4 grands métiers en tension : les techniciens d’études, les mécaniciens de bord et usineurs, les soudeurs de coques et les chaudronniers-tuyauteurs. Des profils au cœur de notre activité de conception et de réalisation de sous-marins, le produit le plus complexe du monde ! Nous avons développé une politique de recrutement assez forte pour notre site de Cherbourg en 2017 avec 250 recrutements, une dynamique qui se poursuivra en 2018 dans des volumes encore supérieurs.

Quels types de contrats sont proposés ?

La majorité des recrutements se feront en CDI. Nous proposons également des entrées en formation pour des personnes qui souhaiteraient se reconvertir et intégrer nos métiers industriels. Nous allons par exemple lancer une formation de soudeurs de coques à la fin de l’année.

En parallèle de ces recrutements, nous accueillons près de 120 alternants chaque année sur notre site de Cherbourg, qui compte près de 2 300 collaborateurs. Nous avons une politique forte de « matelotage », c’est-à-dire de tutorat dans le cadre des stages et de l’alternance.

Nos métiers sont complexes et demandent un temps d’acquisition assez long. C’est pourquoi le groupe accompagne les jeunes et les moins jeunes dans leur montée en compétences sur plusieurs années. L’alternance constitue une voie de formation idéale : elle permet à nos collaborateurs de devenir parfaitement autonomes dans leurs missions et de travailler sur un produit passionnant. Nos alternants peuvent ensuite être recrutés directement, ils sont même prioritaires sur certains postes.

Un conseil à donner aux candidats pour faire la différence ?

Ce qui nous intéresse par-dessus tout, c’est la passion du métier. On ne rentre pas pour un poste chez Naval Group, mais pour une carrière. Les profils qui nous rejoignent ont l’opportunité de développer leurs compétences dans un domaine de haute technologie et d’évoluer pour ceux qui le souhaitent.

Plus précisément pour les 4 grands métiers en tension pour lesquels nous recrutons, nous recherchons des profils à partir du niveau Bac pro. Nous nous attachons à l’expérience des candidats dans l’industrie, sachant que les compétences sont tout à fait transposables d’un secteur industriel à l’autre.

Les candidats recrutés seront accompagnés par un tuteur expérimenté. Pour certains profils de métiers comme soudeurs de coques par exemple, ils bénéficieront aussi d’une formation interne.

Nous invitons donc tous les talents intéressés par le naval de défense à saisir nos opportunités !

 

Pour découvrir les offres d’emploi Naval Group et postuler, rendez-vous sur le jobboard et sur le site de Naval Group, rubrique carrière.

 

Linda H

© 2017 Les industries technologiques - Tous droits réservés

Crédit photo : NAVAL GROUP

  • 18 octobre 2017
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